Ang 88th Taunang Academy Awards ay nakatakda sa hangin ngayong darating na Linggo, ngunit kapag inihayag ng Academy of Motion Picture Arts and Sciences ang mga nominado, natanggap ito na may mas negatibong pansin kaysa sa dati. Ang Oscars ay kinikilala bilang pinaka-prestihiyosong parangal na maaaring ibigay ng industriya ng pelikulang Amerikano sa isang indibidwal na artista, at samakatuwid ang parehong mga nominado at kalaunan ang mga nagwagi ay nahaharap sa pagsisiyasat bawat taon. Bilang karagdagan sa mga karaniwang snubs sa taong ito, itinuro ng mga kritiko ang kakulangan ng pagkakaiba-iba at kinatawan ng lahi sa mga nominado - para sa ikalawang taon nang sunud-sunod, walang mga aktor o artista ng kulay ang hinirang.
Bagaman hindi ito ang unang pagkakataon na binatikos ang mga Oscars dahil sa kanilang kawalan ng pagkakasama, ang pagkagalit ay nag-uulat ng momentum sa social media, na humahantong sa trending hashtag na #OscarsSoWhite. Nagkaroon ng isang tawag para sa isang boycott, at ang ilang mga kilalang tao ay pinili na hindi dumalo sa lahat, kasama na sina Spike Lee at Jada Pinkett Smith. Ang iba, kasama ang mga direktor na sina Ava DuVernay (Selma) at Ryan Coogler (Creed), ay pinili upang ayusin o dumalo sa ibang kaganapan - isang pampublikong pagpapakita ng suporta para sa krisis sa Flint, Michigan, na tinawag na #JUSTICEFORFLINT. Si Sylvester Stallone, ang nag-iisang nominado para sa pelikulang Creed (ang kanyang co-star na si Michael B. Jordan at direktor na si Ryan Coogler ay parehong hindi napansin), ay hindi sigurado kung dapat niyang i-boycott ang Oscars hanggang hinikayat siya ni Coogler na puntahan at kumatawan sa pelikula.
Ang mga reaksyon sa #OscarsSoWhite ay naiiba, kasama ang ilang mga bituin na nagpapakita ng kanilang suporta para sa boikot at iba pa na pinagtutuunan na ang pagkakaiba-iba ay hindi dapat mangyari para sa kapakanan ng pagkakaiba-iba. Ang Pangulo ng Academy, si Cheryl Boones Isaacs, ay nagsabi na siya ay "pusong-puso at nabigo sa kawalan ng pagkakasama." Sa kabila ng katotohanan na ang ilan ay pumuna sa boycott at tinawag itong hindi epektibo, malinaw na nagsimula ang isang pag-uusap tungkol sa pagkakaiba-iba at ang Oscars. Bilang karagdagan, naging sanhi ng pag-isipang muli ng Academy ang kasalukuyang istruktura nito at upang gumawa ng pagdoble sa kinatawan ng mga taong may kulay at kababaihan sa 2020.
Isang Sintomas ng isang Mas Malalaking Suliranin
Maraming mga tao ang nagturo sa ideya na ang Oscars ay ang kanilang mga sarili ay isang sintomas ng isang mas malaking problema: hindi ito ang mga Oscars ay hindi nagkakaiba-iba ng lahi, ito ang ginagawa ng Hollywood. Sinabi ni Paris Barelay, ang pangulo ng Direktor ng Guild of America, "Maraming beses, na may pinakamahusay na hangarin, isang paksa na isang sintomas ng salot sa industriya na ito, ngunit hindi ang sanhi ng ugat, ay na-target."
Si Viola Davis - na ang dalawang mga nominasyon sa Oscar ay siyang pinakapili sa kanyang aktres na African-American (nakatali kay Whoopi Goldberg) sa kasaysayan ng mga parangal - inilarawan din ang problema bilang isang "sintomas ng isang mas malaking sakit, " na sinasabi:
"Ilang mga itim na pelikula ang ginagawa bawat taon? Paano sila ipinamamahagi? Ang mga pelikula na ginagawa, ay ang mga tagagawa ng mga big-time na nasa labas ng kahon sa mga tuntunin kung paano ibigay ang papel? Maaari ka bang magtapon ng isang itim na babae sa papel na iyon? Maaari kang maghatid ng isang itim na tao sa papel na iyon? […] Iyan ang problema. Maaari mong baguhin ang Academy, ngunit kung walang mga itim na pelikula na ginawa, ano ang dapat iboto?"
Ang problema ay hindi sa Academy, ngunit sa industriya; ang pag-uugali ng Academy ay ginagaya ang isang industriya na hindi kasama - higit na hindi gaanong nagtataguyod - mga artista ng kulay. Ang kakulangan ng pagkakaiba-iba sa Hollywood (at hindi lamang sa Oscar) ang problema.
Ang kahalagahan ng pagkakaiba-iba ay hindi dapat binawasan o hindi papansinin. Una, nagbibigay-daan ang pagkakaiba-iba para sa isang lugar kung saan masasabi ang lahat ng mga kwento, hindi lamang mga kuwento mula sa isang katulad na pananaw. Ang mga magkakaibang kuwento ay nagbibigay-daan para sa malikhaing, sariwa, at orihinal na mga pananaw. Ang paghikayat sa pagkakaiba-iba ng lahi at etniko ay lumilikha ng mga pagkakataong masining at pang-ekonomiya para sa mga aktor at artista ng kulay, na kung hindi man ay hindi bibigyan ng parehong mga pagkakataon tulad ng mga puting aktor.
Ngunit ang pagkakaiba-iba sa media ay hindi lamang isang masining na pagpipilian. Ang Estados Unidos ay may mga mamamayan na nagmula sa lahat ng mga kalagayan, at ang bansa ay lalong nagkakaibang lahi at etnikal na magkakaibang. Ang pagkakaiba-iba sa media ay dapat na isang salamin ng pagkakaiba-iba ng totoong buhay, na nagpapahintulot sa totoong mga tao na makita ang kanilang mga sarili at mga taong tulad nila na kinakatawan sa pelikula at sa telebisyon.
Star Wars: Ang Force Awakens, habang hindi isang Oscar contender para sa anumang kategorya sa labas ng mga espesyal na epekto, sabay-sabay na dinemanda ang ideya na ang pagkakaiba-iba ay pinipinsala sa pananalapi para sa isang pelikula at inilalarawan ang kahalagahan na maaaring magkaroon ng pagkakaiba-iba. Sa pamamagitan ng isang cast na kasama sina Finn (John Boyega), Poe (Oscar Isaac), at Rey (Daisy Ridley), ang mga bata mula sa iba't ibang mga background ay may mga bayani na maaari silang tumingin hanggang sa kung sino ang mga katulad nila.
Inilathala ng University of Southern California ang "Comprehensive Annenberg Report on Diversity" mas maaga sa linggong ito, na sinuri ang pagsasama ng mga kababaihan, LGBT, at mga taong may kulay kapwa sa harap at likod ng camera sa parehong telebisyon at pelikula sa 2014-2015. Ang pag-aaral na nakatuon sa paghahambing ng mga nasa-screen na representasyon sa aktwal na populasyon ng Estados Unidos, na gumuhit ng isang paghahambing sa pagitan ng fiction at reality. Sa mga manunulat ng pag-aaral ay sinabi:
"Ang hashtag #OscarsSoWhite ay dapat mabago sa #HollywoodSoWhite, dahil ang aming mga natuklasan ay nagpapakita na ang isang epidemya ng kawalang-hanggan ay tumatakbo sa buong sikat na pagkukuwento."
Nalaman ng pag-aaral na ang mga kababaihan (tinatayang 50% ng populasyon) ay bumubuo lamang ng 28.7% ng mga tungkulin sa pagsasalita sa pelikula. Sa likod ng camera, ang mga kababaihan ay nakadirekta lamang sa 3.4% ng mga pelikula at nagsulat ng 10.8%.
Habang ang pag-aaral ay nag-ulat na ang 37.9% ng populasyon ng Estados Unidos ay mga miyembro ng hindi kilalang mga grupo (alinman sa lahi o etniko), ang 26.7% lamang ng nagsasalita ng mga tungkulin sa mga pelikula ay mga miyembro ng mga hindi nasabing mga pangkat. Tanging ang 7 sa 109 na pelikula na napag-aralan ng pag-aaral ang may balanseng panlahi na mga cast na nasa loob ng 10% ng totoong lahi ng Estados Unidos. Sa likuran ng camera, 12.7% lamang ng mga direktor ang mga taong may kulay, at ang mga hindi puting direktor ay halos dalawang beses na malamang na magkaroon ng mga hindi puting character sa kanilang mga pelikula.
Kapag ang pag-aaral ay nagraranggo sa mga kumpanya sa pagsasama, dalawang kumpanya lamang (Sony at Viacom) ang na-ranggo bilang "Ganap na pagkakasama" para sa mga representasyon ng mga under-represent na grupo. Gayunpaman, ang lahat ng mga kumpanya (kasama ang Sony at Viacom) ay na-ranggo bilang "Hindi kasama" sa isang mayorya ng mga kategorya ng pagkakaiba-iba. Sa pangkalahatan, ipinapakita ng mga istatistika na ang Oscars ay isang sintomas ng isang mas malaking pagkakaiba-iba ng problema.
Habang ang parehong pakikibaka sa telebisyon at pelikula na may representasyon, ang telebisyon ay pangkalahatang puntos na mas mataas kaysa sa pelikula sa pagsasama nito kapwa mga kababaihan at mga taong may kulay, pareho at labas ng camera. Naipakita ito sa 67th Emmy Awards, na kinabibilangan ng mga nominasyon para kay David Oyelowo (Nightingale), Queen Latifah (Bessie), Anthony Anderson (black-ish), Don Cheadle (House of Lies), Taraji P. Henson (Empire), at isang panalo para kay Viola Davis (Paano Makakatayo Sa Pagpatay).
Paano Ginagawang Mas malala ang Mga Oscars
Ang katotohanan ay ang mga Oscar ay parehong sintomas ng pagsasama at pagkakaiba-iba ng Hollywood sa Hollywood, at pinatindi ang mga problemang ito dahil sa mga problemang istruktura at inaasahan. Nang polled ang pagiging kasapi ng LA Times sa 2012, nalaman nila na 94% ang puti at 77% na lalaki. Bilang karagdagan, ang edad na median ay 62. Ang populasyon ng pagboto na nagpapasya sa mga nominado para sa mga Oscars ay kahit na hindi gaanong magkakaiba kaysa sa kinatawan ng Hollywood sa kabuuan, at ang populasyon ng pagboto na ito ay paulit-ulit na naipakita sa mga nominado na napili para sa mga Oscars.
Tinitiyak ng istraktura ng Oscar na ang mga kababaihan ay kinakatawan ng pagkakaroon ng magkakahiwalay na mga kategorya para sa mga artista sa parehong mga nangungunang at sumusuporta sa mga tungkulin. Habang ang mga kababaihan ay nasa ilalim ng kinatawan sa pelikula, ang under-representation na ito ay hindi nakikita sa Oscars dahil sa magkakahiwalay na mga kategorya ng pag-arte. Gayunpaman, sa mga kategorya na hindi kumikilos, tulad ng pagdidirekta at pagsulat ng screen, ang mga babaeng nominado (lalo na ang mga kababaihan ng kulay) ay isang pambihira. Samantala, napansin kamakailan ni Ian McKellen na "Walang hayag na bakla ang nanalo sa Oscar" - kahit na ang ilang mga nanalo sa Oscar (tulad nina Joel Grey at Jodie Foster) ay lumabas bilang LGBT matapos na manalo ng kanilang award, at sa taong ito ay nakakita ng maraming tuwid, cisgender hinirang ng mga aktor na naglalaro ng mga character na LGBT. "Ano ang tungkol sa pagbibigay sa akin ng isa para sa paglalaro ng isang tuwid na tao?" Nagbiro si McKellen.
Para sa mga aktor at artista ng kulay, ang limitadong representasyon at pagsasama sa Hollywood ay humantong sa limitadong representasyon sa mga seremonya ng award, kabilang ang mga Oscars. Ngunit hindi lamang ito ang dahilan. Mayroong isang bilang ng mga taong may kulay na maaaring hinirang sa taong ito para sa mga kamangha-manghang pagtatanghal sa 2015. Para sa mga ginawang parangal, kabilang dito sina Abraham Attah at Idris Elba (Beasts of No Nation), Benicio Del Toro (Sicario), Chiwetel Ejiofor (Lihim sa Kanilang Mga Mata), Oscar Isaac (Ex Machina), Samuel L. Jackson (The Hateful Eight), Michael B. Jordan (Creed), Adepero Oduye (The Big Short), Teyonah Parris (Chi-Raq), Will Smith at Gugu Mbatha-Raw (Concussion), Kitana Kiki Rodriguez at Mya Taylor ( Tangerine ), at O'Shea Jackson Jr., Jason Mitchell, Corey Hawkins, Aldis Hodge (Straight Outta Compton). Habang totoo na ang mga taong may kulay ay hindi ipinapahiwatig sa Hollywood, hindi lamang ito ang kaso na ang mga taong may kulay ay hindi lilitaw sa mataas na profile, critically-acclaimed films na may mga karapat-dapat na award
Ang mga istratehiyang pampulitika sa pagpapatakbo ng isang kampanya sa Oscar - tulad ng isang pelikula na may pagpapalaya sa huli sa taon o pagbabayad para sa isang kampanya sa advertising na apela sa mga botante ng Academy - ay nangangailangan ng malaking pamumuhunan sa pananalapi. Ang pagtatrabaho sa mga nakaraang mga nominado ng Oscar, tulad ng matagumpay na manunulat, direktor, at co-bituin, ay maaari ring makatulong upang magkakamit ng isang nominasyon; yamang ang mga nominado ng Oscar ay higit sa lahat ay puti, ang nepotismo na ito ay maaaring magpatuloy sa isang kakulangan ng pagkakaiba-iba.
Tulad ng inilalarawan ng pag-aaral ng USC sa representasyon sa Hollywood, ang pangunahing mga character ay tila default sa pagiging mga puting kalalakihan maliban kung ang kanilang kasarian o lahi ay kinakailangan ng ilang bahagi ng isang balangkas. Hindi lamang ang mga puting lalaki na mas malamang na mai-cast sa mga pelikula sa pangkalahatan, ngunit binigyan din sila ng mga tipikal na "Oscar pain" na mga papel. Ang "Oscar pain" ay isang term na karaniwang ginagamit upang ilarawan ang isang papel na magpapataas ng posibilidad ng isang nominasyon ng Oscar para sa isang artista; Karaniwan, ang mga papel na ito ay nagsasama ng isang aktor na gumaganap ng isang papel na napupunta "sa itaas at higit pa": naglalarawan ng isang kapansanan (mental o pisikal) na hindi nila sarili, naglalaro ng isang pagkakakilanlan ng kasarian na naiiba sa sarili ng aktor (Eddie Redmayne sa The Danish Batang babae), o naglalaro ng isang karakter na nahihirapan na mabuhay laban sa matinding logro (Matt Damon sa The Martian, Leonardo DiCaprio sa The Revenant, Brie Larson sa Kamara).
Ang mga pelikulang "Oscar bait" ay may posibilidad na maging mga larawan sa kasaysayan (Bryan Cranston sa Trumbo, Saoirse Ronan sa Brooklyn) o mga pelikulang pampulitika (Christian Bale sa The Big Short, Rachel McAdams at Mark Ruffalo sa Spotlight) na nakikitungo sa mga totoong pangyayari sa buhay o kahit na mga tao (Jennifer Lawrence sa Joy, Eddie Redmayne at Alicia Vikander sa The Danish Girl, Mark Rylance sa Bridge of Spies, Michael Fassbender at Kate Winslet sa Steve Jobs).
Habang ang mga papel na "Oscar bait" ay hindi eksklusibo na puti, malubhang nililimitahan nila ang mga tungkulin na maaaring maglaro ng mga taong may kulay, lalo na dahil ang mga pelikula na binibigyang pansin ng mga taong may kulay ay nakasentro sa kanilang pagkakakilanlan bilang isang taong may kulay at hindi kinakailangang magkasya sa stereotypical "Oscar bait" na mga tungkulin. Ang isang pag-aaral ng UCLA ni Dr. Rossman at Dr. Schilke ay gumawa ng isang algorithm upang malaman kung aling mga keyword ng IMDB ang pinaka at malamang na mahulaan kung ang isang pelikula ay hinirang para sa isang Oscar. Nagkaroon ng isang positibong ugnayan sa mga salitang tulad ng "trahedya ng pamilya" at "pisikal na therapy"; nagkaroon ng malakas na negatibong ugnayan sa mga salitang tulad ng "sombi" at "itim na independiyenteng pelikula."
Ang mga uri ng mga tungkulin na aktor at aktres ng kulay ay pinahihintulutan na maglaro ay limitado na, at ang mga uri ng mga tungkulin na gantimpala ng Academy sa mga nominasyon ay mas limitado. Ang mga makasaysayang pelikula na may kinalaman sa pang-aalipin o kilusang karapatang sibil ay nakakuha ng ilang Oscar buzz sa nakaraan: 12 Taon isang Alipin ang nakatanggap ng siyam na mga nominasyon at tatlong panalo (kabilang ang mga nominasyon para sa parehong direktor na si Steve McQueen at nangunguna sa aktor na si Chiwetel Ejiofor at isang panalo para sa pagsuporta sa aktres na si Lupita Nyong'o); Si Selma ay hinirang para sa pinakamahusay na larawan (kahit na ang direktor na ito, si Ava DuVerna, at ang lead actor, si David Oyelowo, ay hindi nakatanggap ng mga nominasyon).
Sinuri ng New York Times ang lahat ng tatlumpung mga nominasyon na natanggap ng mga itim na aktor at aktres sa kasaysayan ng Academy. Sampung mga itim na artista lamang ang hinirang para sa isang award sa Academy bilang nangungunang artista. Sa mga tungkulin na ito, siyam na karakter ang walang tirahan o nasa panganib na maging walang tirahan, anim ang biktima ng pang-aabuso, at lima ang ginahasa. Sa dalawampuang tungkulin kung saan ang itim na aktor ay hinirang para sa nangungunang aktor, labinlimang nagpakita ng marahas na pag-uugali at labintatlo ay nakakulong sa isang punto sa panahon ng pelikula. Ang industriya ng pelikula, at pagkatapos ay ang Oscars, ang mga aktor ng pigeonhole at mga artista ng kulay na may makitid na mga pagkakataon na labis na nagpapatuloy sa mga stereotypes sa halip na pahintulutan silang maglarawan ng mas malawak na hanay ng mga karanasan sa tao.
Konklusyon
Sa huli, ang mga katotohanan ay mariin na iminumungkahi na ang parehong mga Oscar at ang mas malaking industriya ng pelikula ay may isang problema sa pagsasama; hindi nila kinatawan ang magkakaibang populasyon ng Estados Unidos, at patuloy silang pinapaboran ang ilang uri ng mga kwento sa iba.
Ang pagpili ng Academy na doble ang bilang ng mga kababaihan at mga taong may kulay sa pamamagitan ng 2020 ay maaaring makatulong sa Oscars, ngunit hindi ito maaaring ang tanging pagbabago kung ang Akademya (at industriya) ay tunay na nais na maisulong ang pagkakaiba-iba ng karanasan ng tao at isama ang lahat ng mga karera at etnikong pagkakakilanlan sa screen at off screen.
Ang host ng Oscars ngayong taon, komedyante na si Chris Rock, ay tinukso na ang #OscarsSoWhite ay isinasama sa kanyang pagganap, at nakumpirma na muling naipagtaguyod niya ang kanyang pagbubukas monologue bilang tugon sa #OscarsSoWhite. Kung o hindi ang mga bituin na sumali sa boycott ay nadama, ang kanyang presensya bilang master ng mga seremonya ay malamang na hindi malilimutan.
Ang 88th Academy Awards Ceremony ay magiging telecast sa Linggo, ika-28 ng Pebrero, 2016, sa pamamagitan ng ABC Television Network na nagsisimula sa 7 ng gabi ET.
